Albert Einstein pernah mengatakan “If you can’t explain it simply, you don’t understand it well enough.”
Mungkin seperti Anda, butuh sebuah cara cepat untuk menentukan apa yang harus disertakan, dan apa yang harus dihilangkan. Jawabannya adalah memiliki target-target pembelajaran SMART. Motivator Academy Jakarta | Saya tidak bisa mengklaim bahwa saya menemukan konsep SMART. Konsep itu sudah ada bertahun-tahun, mungkin karena hal itu sangat bermanfaat. Bagi Anda yang tidak mengenalnya, SMART adalah akronim dari :
Spesific
Measureable
Achievable
Relevant
Time-bound
Baca juga : Pikiran Ndeso Tentang Motivator
Target pembelajaran SMART mendekripsikan apa yang Anda harap akan dipelajari atau dapat dilakukan secara lebih baik atau secara berbeda oleh audiens Anda sebagai hasil dari mengikuti workshop Anda. Motivator Academy Indonesia | Target pembelajaran yang tersusun dengan baik menjadi dasar penilaian Anda mengenai apa yang dimuat dalam workshop dan apa yang harus dihilangkan. Sebelum menambahkan satu slide pun dalam presentasi Anda, ingat kembali target pembelajaran Anda dan tanyakan pada diri Anda.
Ketika menyusun target SMART, pilihlah kata kerja aksi yang terukur. Lakukan yang terbaik untuk menghindarinya karena kata-kata itu subjektif. Hal ini membuatnya sangat sulit diukur.
Post By : Fitri
